Kontinuität auch 2026 – Coaching, Einstiegs- und Aufstiegsqualifizierungen sowie Ausbildungen und Meister-Weiterbildungen in bewährter ROTEIV®-Qualität

Die deutsche Sicherheitswirtschaft benötigt nicht nur einfach Personal, zunehmend werden die Ansprüche an die Sicherheitsmitarbeiter auch immer höher, die Qualitätsansprüche des Marktes wachsen stetig. Es ist sicher unbestritten, dass die Einstiegsbedingungen in die Sicherheitstätigkeit nach § 34a GewO schon lange nicht mehr diesen Marktansprüchen ausreichend genügen. Es ist schon viele Jahre her, dass der europäische Dachverband der europäischen privaten Sicherheitsdienstleistungsbranche CoESS für die Einstiegsqualifizierung mindestens 200 Stunden empfohlen hat. Deutschland gibt sich immer noch mit 40 Stunden Unterrichtung oder einer IHK-Sachkundeprüfung ohne Pflichtstunden zur Vorbereitung und mit nur 50 % richtiger Lösungen in den Prüfungen zufrieden. Dass die fehlenden 50 % einfach Nichtwissen und Nichtkönnen ist, scheint Niemanden wirklich zu stören, denn das seit Jahren angekündigte Gesetz zur Regelung des Sicherheitsgewerbes lässt weiter auf sich warten und enthält im ersten vorliegenden Entwurf keine wirklichen Fortschritte im Bereich der Zugangsqualifizierungen. Weder Änderungen in Umfang noch Verantwortung sind derzeit zu erkennen. Das Festhalten an theoretischem Wissen und Ausschluss echter Dienstkundethemen lässt an der fachlichen Kompetenz der Verantwortlichen zweifeln. Diese Defizite könnte man bereits jetzt ändern. Immerhin benötigt man derzeit für einen Gewerbeeinstieg als Selbständiger weder eine Berufsausbildung noch Meisterqualifikation.  ⇒  ⇒  ⇒

STATUS aus dem ROTEIV®-Bildungszentrum Berlin: Es läuft gut ins Neue Jahr

Wir freuen uns besonders, dass wir auch die Eröffnung des zweiten Kurses mit Ziel „Geprüfter Meister / Geprüfte Meisterin für Schutz und Sicherheit“ ab 13.11.2025 anzeigen dürfen. Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Meisterkurses im April 2025 sehen wir hier einen weiteren Beitrag zur Verbesserung der Personalsituation besonders bei Führungspersonal in der Sicherheitswirtschaft und des betrieblichen Werkschutzes. Die Finanzierung dieses Kurses erfolgt durch die Teilnehmer vorrangig unter Nutzung des Aufstiegs-BAföG. Wir wünschen den Teilnehmern einen erfolgreichen Verlauf und Abschluss.  Auch im November 2025 werden weitere Prüfungsvorbereitungskurse  auf die IHK-Sachkundeprüfung gemäß § 34 a GewO am ROTEIV^®-Bildungszentrum Berlin eröffnet, wiederum optional auch mit der Waffensachkundeprüfung gem. § 7 WaffG. Neben dem ohnehin vorhandenen Bedarf in der deutschen Sicherheitswirtschaft gibt es auch ausreichend Bewerber. ⇒ ⇒ ⇒

Entwicklungsetappen

Unsere Ent­wick­lungs­etap­pen - Quellen von Kompetenz, Erfahrung und Zu­ver­läs­sig­keit

Die ISG In­ter­na­tio­nal tätige SI­CHER­HEITS­GE­SELL­SCHAFT mbH Berlin blickt auf mehrere Ent­wick­lungs­etap­pen zurück. Sie beginnen weit vor der for­mal­ju­ris­ti­schen Neu­grün­dung im Jahre 1996. Aus dieser Ge­samt­ent­wick­lung in über 25 Jahren re­sul­tie­ren die lang­jäh­ri­gen Er­fah­run­gen, in­ter­na­tio­na­len Re­fe­ren­zen und sicher auch einige Be­son­der­hei­ten als Si­cher­heits­be­ra­ter und Manager ganz­heit­li­cher Si­cher­heits­lö­sun­gen.

Was zeichnet ISG mbH Berlin im Kontext dieser Ge­samt­ent­wick­lung aus und verleiht eine besondere Stellung? Es ist die trans­pa­rent aus­ge­wie­se­ne Kompetenz sowohl im per­so­nel­len Si­cher­heits­ser­vice von der Beratung über die Aus­bil­dung bis zu Schutz­dienst­leis­tun­gen als auch bei den komplexen technisch ak­zen­tu­ier­ter Sys­tem­lö­sun­gen von der Ge­fah­ren­mel­de-​ und Schutz­tech­nik bis zur Vi­deo­über­wa­chung und Zu­gangs­kon­trol­le und die Fähigkeit, diese ganz­heit­lich mit funk­tio­na­len und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Be­din­gun­gen ge­fähr­de­ter Un­ter­neh­men und Personen wirksam zu ver­knüp­fen. Dazu zählt aber auch die In­te­gra­ti­ons­fä­hig­keit not­wen­di­ger Aus- und Fort­bil­dun­gen und die Schaffung des re­gu­la­ti­ven Rahmens.

Das "Risiko Subunternehmer" in der Sicherheitsdienstleistung

Dr. Lutz Viëtor in: WIK - Zeit­­schrift für die Si­cher­heit der Wir­t­­schaft, Nr. 5, Oktober 2015, Das "Risiko Sub­­un­­ter­­neh­­mer" in der Si­cher­heits­­­dienst­­leis­­tung, Über die Mög­­­li­ch­kei­­ten und akuten Gefahren bis hin zur Kri­­mi­na­­li­tät beim Einsatz von Sub-​Sub-​Sub-​Un­­ter­­neh­­mern. 

ISG-Bildungszentrum - Mit Sicherheit erfahren

Interview des In­ter­net­por­tals "dienst­zei­ten­de.de" mit ISG-Ge­schäfts­füh­rer Dr. Lutz Vietor im Februar 2012: Es ging um die die Per­spek­ti­ven ehe­ma­li­ger länger dienender Bun­des­wehr­an­ge­hö­ri­ger in der privaten Si­cher­heits­wirt­schaft und den dafür not­wen­di­gen und möglichen Bil­dungs­maß­nah­men. Ein­ge­gan­gen wurde auch auf die dif­fe­ren­zier­te BFD-För­de­rung. Ab­schlie­ßend werden ent­spre­chen­de spezielle Angebote des ISG-Bil­dungs­zen­trum Berlin für ehemalige Soldaten vor­ge­stellt.